Số lượng cần tuyển: 05 nhân viên
Loại hình công việc: toàn thời gian
Mức lương: Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 30/6/2025

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Học và sử dụng thành thạo các sản phẩm phần mềm của công ty. Nắm rõ các căn cứ pháp lý;

- Liên lạc với Ban giám hiệu các trường học, các đối tác để trình bày giải pháp, tư vấn sản phẩm;

- Tổ chức các buổi tập huấn sử dụng hệ thống phần mềm cho nhà trường/đại lý;

- Phối hợp với các phòng ban để hỗ trợ khách hàng sử dụng sản phẩm;

- Nghiên cứu thị trường và đối thủ để nắm rõ các ưu nhược điểm; nắm bắt tâm lý khách hàng;

- Biết lập kế hoạch kinh doanh cho bản thân;

- Biết cách xử lý từ chối cũng như các kỹ năng thương lượng, thuyết phục khách hàng;

- Khéo léo, đẩy nhanh tốc độ ký kết hợp đồng;

- Chăm sóc, duy trì mối quan hệ khách hàng trước và sau bán hàng;

- Báo cáo hiệu quả kinh doanh, các nhận định về thị trường, đối thủ, ... cho cấp trên hàng tuần;

- Phối hợp với các phòng ban để cải thiện sản phẩm/dịch vụ của công ty;

- Tạo mối quan hệ với các đối tác trong ngành để phát triển kinh doanh.

- Các yêu cầu khác khi có phát sinh.

* Sản phẩm: Phần mềm Chuyển đổi số trong dạy, học và kiểm tra đánh giá. Các phần mềm quản lý trường học, học bạ điện tử.

* Đối tượng làm việc: Thầy/cô ở các Phòng Giáo dục Quận/Huyện, thầy/cô ở các trường: Mầm non, Tiểu học, THCS, THPT, Cao đẳng, Đại học trên địa bàn TPHCM và các đối tác liên quan đến ngành Giáo dục.

PHÚC LỢI

- 05 ngày học việc: 100.000 đồng/ngày;

- Lương cứng: Thoả thuận ( Lương CS + Lương KPI ) + Hoa hồng kinh doanh theo hợp đồng.

- Thu nhập từ 15-50 triệu/tháng

- Thời gian làm việc: - Sáng: 8h đến 12h, chiều: 13h30 đến 17h30, từ thứ 2 đến thứ 6, sáng thứ 7 họp hàng tuần.

- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, lễ, tết theo qui định của pháp luật

- Được hưởng hoa hồng thụ đồng hàng năm khi các trường tái ký hợp đồng.

KINH NGHIỆM/KỸ NĂNG CHI TIẾT

- Có kinh nghiệm làm Nhân viên kinh doanh, phát triển thị trường hoặc các vị trí liên quan;

- Ưu tiên đã làm các công việc, các công ty liên quan đến giáo dục: cung cấp giáo viên dạy Tiếng Anh, STEM, phần mềm giáo dục, buôn bán thiết bị dành cho giáo dục, công nghệ giáo dục, buôn bán các sản phẩm khác cho nhà trường;

- Thành thạo các công cụ Microsoft Office;

- Có khả năng tự thúc đẩy, tự hoạch định mục tiêu cụ thể và tập trung thực hiện mục tiêu;

- Thành thạo các kỹ năng bán hàng, giao tiếp và đàm phán;

- Thành thạo các kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian;

- Thành thạo kỹ năng quản trị mối quan hệ; Kỹ năng giao tiếp, xây dựng mối quan hệ, xây dựng chiến lược;

- Cởi mở tiếp thu các góp ý phản hồi;

- Kỹ năng hiểu biết thị trường và khách hàng

- Kỹ năng đàm phán và ký kết hợp đồng;

- Có ít nhất 02- 05 năm kinh nghiệm ở vị trí kinh doanh. Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm trong ngành giáo dục.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA

100 - 499 nhân viên

Bách Khoa là đơn vị tiên phong trong công tác chuyển đổi số giáo dục với các hệ sinh thái phần mềm:

Số lượng cần tuyển: 01 Quản lý
Loại hình công việc: toàn thời gian
Mức lương: Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 30/6/2025

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Chúng tôi, Công ty Cổ phần Tập đoàn Khoa học Công nghệ Bách Khoa, đang tìm kiếm một ứng viên tài năng, đa năng, có khả năng đáp ứng nhiều yêu cầu công việc để gia nhập đội ngũ của chúng tôi tại vị trí Chánh Văn Phòng.

* Quản lý công tác hành chính, nhân sự:

- Giám sát, quản lý các hoạt động hành chính, văn bản, giấy tờ, hợp đồng và tài liệu của công ty, bảo đảm quy trình được tuân thủ và thông suốt.

- Soạn thảo, kiểm tra và phê duyệt các văn bản, hợp đồng, báo cáo, tài liệu của công ty.

- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp trong công ty

* Tham mưu cho các bộ phận:

- Đề xuất các chiến lược cải tiến trong marketing và kinh doanh, giúp công ty tăng trưởng bền vững và nâng cao giá trị thương hiệu trên thị trường.

- Đề xuất các giải pháp tối ưu hóa quy trình, tăng trưởng doanh thu, cải thiện hoạt động truyền thông marketing và nâng cao nâng cao hiệu quả công tác và đội ngũ nhân sự.

- Đảm bảo các quy trình công việc được thực hiện hiệu quả và tuân thủ các quy định nội bộ.

- Phối hợp giữa các bộ phận khác nhau trong công ty để đảm bảo triển khai hiệu quả các chiến lược phát triển.

* Định hướng tầm nhìn và chiến lược cho các bộ phận:

- Làm việc chặt chẽ với các trưởng bộ phận để xây dựng và triển khai các chiến lược phát triển, bảo đảm sự phù hợp với mục tiêu chung của công ty.

- Hỗ trợ các bộ phận trong việc xác định và triển khai các chiến lược phát triển, bảo đảm tính đồng bộ và mục tiêu dài hạn của công ty.

* Đối ngoại và xây dựng quan hệ:

- Liên hệ, xây dựng và duy trì các mối quan hệ với đối tác, khách hàng và các tổ chức liên quan, đảm bảo việc giao tiếp, hợp tác hiệu quả.

- Đại diện công ty trong các cuộc gặp gỡ, đàm phán với đối tác, khách hàng và các tổ chức khác;

QUYỀN LỢI:

- Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.

- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn.

- Các phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.

- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và cơ hội thăng tiến cao.

- Chế độ đãi ngộ tốt, thưởng theo kết quả công việc và hiệu quả kinh doanh.

- Thưởng cuối năm theo đánh giá năng lực và tùy theo kết quả kinh doanh của Công ty.

- Xét tăng lương hàng năm.

KINH NGHIỆM/YÊU CẦU

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.

- Có kinh nghiệm từ 3-5 năm ở vị trí Chánh văn phòng, quản lý văn phòng, hành chính, trợ lý hoặc các vị trí tương đương.

- Hiểu biết về các quy trình văn bản, giấy tờ, hợp đồng và các công tác hành chính.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.

- Khả năng xử lý tình huống linh hoạt, nhanh nhạy và hiệu quả.

- Có kinh nghiệm hoặc hiểu biết về các hoạt động kinh doanh, marketing, và phát triển thương hiệu.

- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint…).

- Khả năng làm việc độc lập, sáng tạo và quản lý thời gian tốt.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA

100 - 499 nhân viên

Bách Khoa là đơn vị tiên phong trong công tác chuyển đổi số giáo dục với các hệ sinh thái phần mềm:

Số lượng cần tuyển: 01 Giám đốc
Loại hình công việc: toàn thời gian
Mức lương: Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 30/6/2025

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

* Chiến lược và phát triển doanh nghiệp

- Xây dựng và triển khai chiến lược tăng trưởng dài hạn phù hợp với tầm nhìn và sứ mệnh của công ty.

- Định hình và giám sát các mục tiêu kinh doanh, vận hành, nhân sự, tài chính và phát triển thị trường.

- Đánh giá và mở rộng thị trường trong và ngoài nước, tập trung vào lĩnh vực giáo dục công nghệ và chuyển đổi số.

- Quản trị và điều hành toàn diện

* Lãnh đạo toàn bộ hoạt động các khối: Kinh doanh, Sản phẩm, Tài chính, Nhân sự, Vận hành và Kỹ thuật.

- Thiết lập hệ thống quy trình, chính sách vận hành hiệu quả – minh bạch – có thể đo lường.

- Đảm bảo doanh thu, lợi nhuận, hiệu quả tài chính và quản trị rủi ro đạt theo kế hoạch đã cam kết với Hội đồng Quản trị.

* Phát triển sản phẩm & công nghệ

- Chỉ đạo định hướng sản phẩm, thúc đẩy sáng tạo và ứng dụng các công nghệ mới như AI, Big Data, Blockchain… vào giải pháp giáo dục.

- Đảm bảo chất lượng, tính linh hoạt và sự tiên tiến của các nền tảng phần mềm phục vụ giáo dục.

* Xây dựng đội ngũ và văn hóa doanh nghiệp

- Tuyển chọn, phát triển và giữ chân nhân tài, đặc biệt là đội ngũ lãnh đạo cấp trung và chuyên gia công nghệ – giáo dục.

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp gắn bó, sáng tạo, hướng đến cộng đồng giáo dục.

- Truyền cảm hứng và dẫn dắt đội ngũ đạt mục tiêu chung bằng tầm nhìn chiến lược và hành động thực tiễn.

* Đối ngoại và phát triển quan hệ

- Đại diện công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác chiến lược, tổ chức giáo dục trong và ngoài nước.

- Mở rộng và duy trì mối quan hệ với các Sở Giáo dục, hệ thống trường học, nhà đầu tư, tổ chức chính phủ và các bên liên quan.

PHÚC LỢI

- Được đi du lịch 1-2 lần trong 1 năm

- Cổ phần ưu đãi

KINH NGHIỆM/KỸ NĂNG CHI TIẾT

* Trình độ chuyên môn

- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Giáo dục, Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan.

- Ưu tiên ứng viên có bằng Thạc sĩ quản trị (MBA) hoặc chuyên sâu về giáo dục – công nghệ.

* Kinh nghiệm

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí điều hành cấp cao (CEO/COO/Director), ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục, công nghệ hoặc chuyển đổi số.

- Có thành tích rõ ràng trong việc xây dựng chiến lược tăng trưởng, phát triển sản phẩm và mở rộng thị trường.

* Năng lực cá nhân

- Tư duy chiến lược, khả năng quyết đoán và nhạy bén với xu hướng công nghệ giáo dục.

- Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, quản trị đội nhóm và giao tiếp ở cấp độ đối tác chiến lược.

- Có mối quan hệ tốt trong ngành giáo dục hoặc các cơ quan quản lý nhà nước là một lợi thế lớn.

- Cam kết cao với sứ mệnh giáo dục và phát triển bền vững.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA

100 - 499 nhân viên

Bách Khoa là đơn vị tiên phong trong công tác chuyển đổi số giáo dục với các hệ sinh thái phần mềm:

Số lượng cần tuyển: 05 nhân viên
Loại hình công việc: toàn thời gian
Mức lương: Thương lượng
Hạn nộp hồ sơ: 30/6/2025

* Sản phẩm: Phần mềm Chuyển đổi số trong dạy, học và kiểm tra đánh giá (Công cụ soạn bài giảng tương tác trong dạy học)
* Đối tượng làm việc: Thầy/cô ở các Phòng Giáo dục Quận/Huyện, thầy/cô ở các trường: Mầm non, Tiểu học, THCS, THPT trên địa bàn Tp.HCM và các đối tác liên quan đến ngành Giáo dục.
* Mô tả công việc:
- Học và sử dụng thành thạo hệ thống e-Learning của công ty
- Gửi thư giới thiệu hệ thống e-Learning cho nhà trường qua email
- Kiểm tra lịch tập huấn, chuẩn bị tài liệu tập huấn cho bộ phận kinh doanh.
- Hỗ trợ trực tiếp (đến trường) cùng bộ phận kinh doanh khi triển khai hệ thống
- Hỗ trợ gián tiếp (điện thoại, zalo) trong quá trình thầy/cô sử dụng hệ thống
- Báo cáo với bộ phận Kỹ thuật lỗi hệ thống
- Phối hợp với bộ phận Sản phẩm để cải thiện hệ thống
- Phối hợp với các phòng/ban khác trong quá trình làm việc
* Phúc lợi công ty:
- 05 ngày học việc: 100.000đ/ngày;
- Lương cứng: Thỏa thuận , thử việc nhận 85% lương ( thử việc 02 tháng).
- Hoa hồng theo hợp đồng: 5 % (công ty tạo điều kiện cho nhân viên CSKH làm kinh doanh để tăng thu nhập)
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ phép, lễ, tết theo qui định của pháp luật.
* Thời gian làm việc:
- Giờ hành chính: Thứ 2 đến thứ 6, sáng Thứ 7 họp hàng tuần tại công ty.
*Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết:
- Ưu tiên có trình độ cơ bản về CNTT
- Học vấn từ Cao đẳng trở lên.
- Ưu tiên đã làm công việc liên quan đến trường học, công nghệ giáo dục, buôn bán các sản phẩm cho nhà trường
- Có khả năng giao tiếp tốt, tinh thần làm việc đội nhóm.
- Chỉ tuyển nữ.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KHOA HỌC CÔNG NGHỆ BÁCH KHOA

100 - 499 nhân viên

Bách Khoa là đơn vị tiên phong trong công tác chuyển đổi số giáo dục với các hệ sinh thái phần mềm: